La formació bonificada és una línia d’ajut mitjançant la quota de formació que les empreses ingressen a la Seguretat Social. Es tracta d’una línia pública estatal que treballa amb la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, un dels òrgans que composen l’estructura organitzativa i de participació institucional del subsistema de formació professional per a l’ocupació.
A QUI VA DIRIGIDA LA FORMACIÓ BONIFICADA?
Es poden beneficiar de la bonificació de la Fundació Tripartita totes aquelles empreses que tinguin centres de treball en el territori de l’Estat espanyol, que facin formació per als seus treballadors i que cotitzin per la contingència de Formació Professional a la Seguretat Social.
Els col·lectius prioritaris per accedir a la Formació Professional són:
- PIMES: Menys de 250 treballadors
- GRANS EMPRESES:
-
- Dones
- Majors de 45 anys
- Discapacitats
- Treballadors no qualificats
QUIN ÉS EL CRÈDIT DISPONIBLE PER A CADA EMPRESA?
Amb el nou sistema de Formació Professional per l’ocupació que va entrar en vigor en 2007 (regulat pel Real Decret 395/2007, de 23 de març, i l’Ordre TAS/2307/2007, de 27 de juliol) les empreses disposen d’un crèdit anual de bonificacions per la formació dels seus treballadors.
El crèdit anual es calcula a partir de la quantitat que les empreses van ingressar a la Seguritat Social, en concepte de quota de Formació Professional, al que s’aplica un percentatge de bonificació en funció de la seva plantilla mitja de l’any anterior. Aquest percentatge serà major quant menor sigui el grandària de les empreses:
De 6 a 9: 100%
De 10 a 49: 75%
De 50 a 249: 60%
250 o més: 50%
Las empreses de 1 a 5 treballadors, en lloc d’un percentatge disposen d’un crèdit de 420€.
Exemples:
1. Una empresa que durant 2008 va tenir una plantilla mitja de 8 treballadors i va cotitzar a la Seguritat Social 560€ per formació professional. El seu crèdit serà per 2009: 560€ perquè segons la seva plantilla podria recuperar fins el 100% de la quota.
2. Una empresa que durant 2008 va tenir una plantilla mitja de 20 treballadors i va cotitzar a la Seguritat Social 1.300€ per formació professional. El seu crèdit serà per 2009: el 75% de 1.300€ = 975€
Aquesta quantitat seria la quantitat per la que l’empresa pot bonificar-se, un cop realitzada la formació, en els butlletins de cotització posteriors, tenint com límit la fi del exercici econòmic. És a dir, l’empresa decideix quan desitja aplicar aquesta bonificació.
CARACTERÍSTIQUES DEL SISTEMA DE BONIFICACIONS
Les empreses poden elegir la formació que desitgen proporcionar als seus treballadors per millorar la seva qualificació professional i augmentar així la competitivitat.
Aquesta formació pot ser impartida dins o fora de l’empresa, per personal intern o extern o per una empresa de formació, com Forum Empresa. Els cursos poden ser presencials, semi-presencials, a distància o online.
Es bonificaran només els cursos iniciats des del primer dia de l’any vigent. I només es poden bonificar aquells cursos que tenen 6 o més de 6 hores.
Les empreses poden bonificar-se individualment o agrupar-se per a gestionar de forma conjunta la formació dels seus treballadors. També es pot recórrer a una empresa externa encarregada d’impartir la formació, com Forum Empresa.
Els costos per participant i hora de formació màxims per a un Nivell de Formació Mitjà-Superior són 13 €/hora.
Un cop complerts els requisits de la normativa, tant si l’acció la gestiona la pròpia empresa o una agrupació d’empreses, es gestionarà els tràmits de finalització i es calcularà la bonificació corresponent a l’acció formativa realitzada, el import de la qual es podrà bonificar en la quota de la Seguretat Social del mes següent, indicant la quantitat en la casella corresponent als TC.
Les bonificacions poden aplicar-se, un cop realitzada la formació, a partir del butlletí de cotització del mes següent de finalitzar la formació o quan l’empresa o consideri més oportú, essent la data màxima el butlletí corresponent a l’últim mes de l’exercici (desembre).
Des de Forum Empresa gestionem les bonificacions per les nostres accions formatives i a cost zero per les empreses associades.